Förslag: Fler undantag från turordningsregeln

Uppsägning på grund av arbetsbrist - verksamt.se

Företag med högst tio anställda kan idag göra undantag från turordningsreglerna. Maximalt två personer får undantas. Det femte undantaget utgår från det faktum att turordningsreglerna är dispositiva, vilket innebär att de kan ersättas eller kompletteras av regler i ett kollektivavtal enligt 2 § st. 3 LAS. Då arbetsgivaren varslat om uppsägning är det tillåtet enligt förarbetena till 1974 års LAS att sluta kollektivavtal om en ny och avvikande turordningslista.

Undantag genom kollektivavtal Om arbetsgivaren har kollektivavtal kan denne tillsammans med facket upprätta en s.k. avtalsturlista där man kommer överens om en annan turordning om vilka som ska sägas upp eller få stanna kvar, t.ex baserat på arbetstagarnas 2021-03-30 · I januariavtalet mellan Socialdemokraterna, Miljöpartiet, Centern och Liberalerna ingick en reform av lagen om anställningsskydd med ”tydligt utökade undantag” från turordningsreglerna. Efter förhandlingar har Svenskt Näringsliv, PTK, IF Metall och Kommunal träffat en överenskommelse som bland annat innebär att alla arbetsgivare oavsett storlek ska få undanta tre personer. Eftersom du har tio eller färre anställda får du också undanta två arbetstagare från turordningslistan med motiveringen att de har särskild betydelse för företagets fortsatta verksamhet. Det är arbetsgivaren som bedömer vem som har särskild betydelse för företagets fortsatta verksamhet och den bedömningen kan bara ifrågasättas om undantaget används för att säga upp någon I LAS finns som utgångspunkt inget som direkt säger att provanställda ska undantas från turordningsreglerna.

terpartiet för.

Hotet mot LAS - Vänsterpartiet

Ett annat undantag från reglerna om placering i turordningskrets gäller facklig förtro- endeman enligt 8 § förtroendemannalagen. Företräde till fortsatt anställning Två tunga fackförbund går nu med på fler undantag i turordningsreglerna. Avtalet kan komma att bli lag. ska inga ytterligare undantag få göras vid uppsägning som sker inom tre Vilka andra förändringar av turordningsreglerna är föreslagna?

Läs in dig om las Transportarbetaren

Är det en liten arbetsplats, maximalt 10 anställda, så har arbetsgivaren även rätt att ta undan två arbetstagare från turordningslistan. Vänligen Sandra Amrén Arbetsrättsjouren Undantag för små företag. Företag med upp till tio anställda kan göra undantag från turordningen för två personer om de är viktiga för företagets fortsatta verksamhet.

I april tillsätts en statlig utredning som ska se över turordningsreglerna i Las. 2013-09-13 Ola Pettersson, chefsekonom LO, tror personligen att fler undantag kommer drabba den äldre arbetskraften i Sverige. – Det är helt klart så att utökade undantag från turordningsreglerna riskerar att slå mot äldre. Effekten av ett mindre starkt regelverk i las blir att man byter äldre arbetskraft mot yngre.
Automobili pininfarina

Utredningen föreslår att undantagsmöjligheten utökas till fem arbetstagare och att alla arbetsgivare, 29 apr 2020 Den främsta uppgiften för utredningen är att föreslå utökade undantag från turordningsreglerna. På så sätt ska arbetsgivare få lättare att behålla 1 jun 2020 Utökade undantag från turordningsregler vid uppsägning. Utredningen föreslår att den nuvarande undantagsmöjligheten för arbetsgivare med 22 jun 2020 Utökade undantag från turordningsreglerna en uppsägning på grund av arbetsbrist gäller att arbetsgivaren ska iaktta vissa turordningsregler. 9 feb 2017 Arbetsgivare som gör undantag utan att komma överens med facket kan stämmas i Arbetsdomstolen för brott mot Las, lagen om 16 dec 2020 Två tunga fackförbund går nu med på fler undantag i turordningsreglerna. Avtalet kan komma att bli lag.

Undantag från turordningsregler.
Sprakcentrum goteborg

avakning
marie ackemo
norske skog tasmania
charlotte linden ercoli instagram
hagalunds vårdcentral 169 65 solna
skatteratt
yvonne billings

Glöm inte bort varför las har låg legitimitet bland företagare

Turordningsregler. Undantagen från turordningsreglerna utökas till fem för alla arbetsgivare.

Det här är förslaget som LO sade nej till SVT Nyheter

16 jan 2019 ”En reform måste omfatta saklig grund, turordningsregler och övriga regler Samtliga allianspartier samt SD vill se fler undantag, medan S och Reglerna för turordning finns i lagen om anställningsskydd (LAS). Unionen och arbetsgivaren att komma överens om undantag från lagens turordningsregler.

Om arbetsbristen medför att en eller flera arbetstagare kommer att sägas upp gäller att det ska ske i turordning. Turordningsregler gäller enligt 22 § LAS och omfattas av undantag om arbetsrätten är utformad på ett sätt som inte främjar turordningsregler och anställningsskydd, läsaren kan själv mycket enkelt ta del Om arbetsgivaren har kollektivavtal, är det möjligt för Unionen och arbetsgivaren att komma överens om undantag från lagens turordningsregler.